Министерство финансов Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

(КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ)

ПРИКАЗ

Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения
федеральных государственных гражданских служащих
Федерального казначейства

В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (пункт 4 раздела 2 протокола заседания от 23 декабря 2010 г. № 21), приказываю:  Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства.

Утвержден приказом
Федерального казначейства
от «14» 07 2011 г. № 283

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства

I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации (Российская газета, 1993, 25 декабря; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 3, ст. 152; № 7, ст. 676; 2001, № 24, ст. 2421; 2003, № 30, ст. 3051; 2004, № 13, ст. 1110; 2005, № 42, ст. 4212; 2006, № 29, ст. 3119; 2007, № 1, ст. 1; № 30, ст. 3745; 2009, № 1, ст. 1, 2; № 4, ст. 445), Международного кодекса поведения государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12 декабря 1996 г.), Модельного кодекса поведения для государственных служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11 мая 2000 г. № R (2000) 10 о кодексах поведения для государственных служащих), Модельного закона «Об основах муниципальной службы» (принят на 19-м пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств — участников Содружества Независимых Государств (постановление № 19-10 от 26 марта 2002 г.), федеральных законов от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228), от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст. 2063; 2003, № 46, ст. 4437; 2006, № 29, ст. 3123; 2007, № 49, ст. 6070; 2011, № 1, ст. 31), от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597; № 29, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; 2011, № 1, ст. 31), других федеральных законов, содержащих, ограничения, запреты и обязанности для государственных служащих Российской Федерации и Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658) и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
2. Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства (далее — Кодекс) представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми необходимо руководствоваться гражданским служащим Федерального казначейства независимо от замещаемой ими должности.
3. Гражданину Российской Федерации, поступающему на федеральную государственную гражданскую службу (далее — гражданская служба) в центральный аппарат Федерального казначейства или территориальные органы Федерального казначейства, рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей профессиональной служебной деятельности.
4. Целью настоящего Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих Федерального казначейства для достойного выполнения ими своей профессиональной служебной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих Федерального казначейства, доверия граждан к Федеральному казначейству (территориальному органу Федерального казначейства) и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих Федерального казначейства.
5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими Федерального казначейства своих должностных обязанностей.
6. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере гражданской службы, уважительного отношения к гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих Федерального казначейства, их самоконтроля.
7. Знание и соблюдение гражданскими служащими Федерального казначейства положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной служебной деятельности и служебного поведения.

II. Основные принципы и правила служебного поведения
гражданских служащих Федерального казначейства

8. Основные принципы служебного поведения гражданских служащих Федерального казначейства являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на гражданской службе.
9. Гражданские служащие Федерального казначейства, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
   • а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Федерального казначейства;
   • б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как Федерального казначейства, так и гражданских служащих;
   • в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Федерального казначейства, территориального органа Федерального казначейства;
   • г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
   • д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
   • е) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему Федерального казначейства каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
   • ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы;
   • з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их профессиональную служебную деятельность, решений политических партий и общественных объединений;
   • и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
   • к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
   • л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
   • м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении гражданским служащим Федерального казначейства должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Федерального казначейства либо территориального органа Федерального казначейства;
   • н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
   • о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
   • п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства), его руководителя, если это не входит в должностные обязанности гражданского служащего Федерального казначейства;
   • р) соблюдать установленные в Федеральном казначействе (территориальном органе Федерального казначейства) правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
   • с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства), а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
   • т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федераций, обычаями делового оборота;
   • у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.
10. Гражданскому служащему Федерального казначейства запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим Федерального казначейства в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и передаются гражданским служащим Федерального казначейства по акту в Федеральное казначейство (территориальный орган Федерального казначейства), в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
11. Гражданскому служащему Федерального казначейства, наделенному организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, рекомендуется быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Федеральном казначействе либо его территориальном органе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
12. Гражданский служащий Федерального , казначейства, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, призван:
    • а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
    • б) принимать меры по предупреждению коррупции;
    • в) не допускать случаев принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.
13. Гражданскому служащему Федерального казначейства, наделенному организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, рекомендуется принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему гражданские служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

III. Рекомендательные этические правила служебного поведения гражданских служащих Федерального казначейства

14. В служебном поведении гражданскому служащему Федерального казначейства необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
15. В служебном поведении гражданский служащий Федерального казначейства воздерживается от:
    • а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
    • б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
    • в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
    • г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
16. Гражданские служащие Федерального казначейства призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

    Гражданским служащим Федерального казначейства рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

17. Внешний вид гражданского служащего Федерального казначейства при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса

18. Нарушение гражданским служащим Федерального казначейства положений настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства и урегулированию конфликта интересов или соответствующих комиссий территориальных органов Федерального казначейства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образуемых в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446).
19. Соблюдение гражданскими служащими Федерального казначейства положений настоящего Кодекса предлагается учитывать при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.