Сведения о состоявшемся заседании Комиссии Управления Федерального казначейства по Ульяновской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и принятых решениях

10 августа 2017 года состоялось заседание Комиссии Управления Федерального казначейства по Ульяновской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия).

Основанием для заседания Комиссии являются материалы проверок, проведенных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» в результате которых установлены факты предоставления гражданскими служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В ходе заседания Комиссии приняты следующие решения:

1) в отношении 1 гражданского служащего Управления принято решение об установлении, что представленные им сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются достоверными или полными.

2) в отношении 4 государственных гражданских служащих Управления принято решение об установлении, что представленные ими сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются недостоверными или неполными, но допущенные нарушения являются несущественными и с учетом смягчающих обстоятельств дисциплинарное взыскание не применять.

3) в отношении 4 государственных гражданских служащих принято решение об установлении, что представленные ими сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются недостоверными или неполными и рекомендовать руководителю применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.